Cumplimiento preventivo sin fricción.
Consultoras, estudios y oficinas también tienen obligaciones preventivas. PREVO las resuelve de forma simple, sin montar una estructura pensada para faenas.
Los servicios profesionales enfrentan riesgos ergonómicos y psicosociales
Ergonomía de oficina
Posturas prolongadas y trastornos musculoesqueléticos.
Riesgos psicosociales
Carga de trabajo, plazos y estrés que exigen evaluación.
Cumplimiento formal
IRL, CPHS y matriz de riesgos que igual son obligatorios.
Lo obligatorio, resuelto en simple
Por qué PREVO es tu mejor opción en servicios profesionales
No necesitas un software pensado para minería: PREVO te da exactamente el cumplimiento que una oficina requiere, sin sobrecarga.
Hecho para la norma chilena
Alineado al DS N°44, Ley 16.744 y la regulación específica de tu sector, no un software importado que adaptas a la fuerza.
Security + Ops en una plataforma
Gestión interna de EHS y control de contratistas en el mismo lugar, sin integrar dos sistemas.
Móvil y offline en terreno
Audita, reporta y firma desde el celular incluso sin señal; se sincroniza al recuperar conexión.
Implementación acompañada
Onboarding guiado y demo en menos de 24 horas hábiles: partes rápido, sin proyectos eternos.
IA aplicada a prevención
PrevenBot resuelve dudas de normativa y redacta documentos, potenciando a tu equipo.
Trazabilidad lista para fiscalizar
Todo queda registrado y auditable: llegas a cualquier fiscalización con la evidencia ordenada.
Cumple la regulación de servicios profesionales
PREVO deja la evidencia de IRL, CPHS y gestión de riesgos que exige la normativa chilena para cualquier empresa.
DS N°44
Nuevo reglamento de prevención de riesgos: exige gestión documentada y verificable de las medidas preventivas.
Protocolo psicosocial
Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo (SUSESO / ISTAS21).
Ley 16.744
Seguro social contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; base de la obligación preventiva.
Dudas sobre PREVO en servicios profesionales
¿Una oficina realmente necesita este software?▾
Sí. Toda empresa con trabajadores tiene obligaciones preventivas (IRL, matriz de riesgos, CPHS según dotación). PREVO las cumple sin la complejidad de un sistema industrial.
¿Cubre ergonomía y riesgos psicosociales?▾
Sí. Los incorporas en el IPER, defines medidas y capacitaciones, y dejas evidencia de la evaluación psicosocial.
¿Gestiona el CPHS y la IRL?▾
Sí. Administras el comité paritario y registras la obligación de informar con firma digital de cada trabajador.
¿Es rápido de implementar?▾
Sí. El onboarding es muy ágil para empresas de oficina: partes en menos de 24 horas hábiles.
Cumple sin complicarte
Agenda una demo y te mostramos lo simple que es cumplir con PREVO. Respuesta en menos de 24 horas hábiles.
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